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【同名作者:【Zhang Hui】找到:7条论文】
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创业研究
| F270
创业焦虑对创业努力的影响机制研究——基于能量变化视角
张慧
,
周小虎
,
李骥
创业过程中焦虑情绪如影随形,适度焦虑可以化为努力和动力,过度焦虑便会阻碍努力。然而,理论界关于创业焦虑与创业努力间的关系及作用过程仍知之甚少。基于能量理论框架,引入自我调节和情绪耗竭作为中...
First published at: Oct 20, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220811.401
《外国经济与管理》
第45卷第10期
, 页码:137 - 152
专题讨论·数字经济
| F270;F224;F49
产业数字化的技术创新效应
王桂军
,
李成明
,
张辉
技术创新是新发展格局下推动经济高质量发展的核心引擎,作为数字经济发展的主阵地,产业数字化的技术创新效应值得关注。基于此,文章首先拓展了异质性企业技术选择模型,通过数理分析揭示产业数字化影响...
First published at: Sep 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20220715.301
《财经研究》
第48卷第09期
, 页码:139 - 153
营 销
| F270
忙碌感研究评述:概念、机制与展望
张慧
,
江晓东
忙碌感是一种主观心理感知,指人们依据其所处的社会规范和期望对自己近期的忙碌工作状态进行评估后产生的主观心理感知。在当前“全民皆忙”的时代背景下,忙碌感对个体的组织行为、消费行为的...
First published at: Jul 20, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20211212.202
《外国经济与管理》
第44卷第07期
, 页码:126 - 137
人力资源管理
| F270
爱恨交织:上下级关系矛盾体验对员工主动性行为的影响
刘燕君
,
徐世勇
,
张慧
等
上下级关系矛盾体验指员工对领导—成员交换关系同时具有积极和消极两种评价取向,通常会对员工工作结果产生不良影响。本研究基于社会信息加工理论,探讨了上下级关系矛盾体验对员工主动性行为的影响、员...
First published at: May 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201115.302
《外国经济与管理》
第43卷第05期
, 页码:123 - 136
营销
| F270
阳奉阴违
?
非对称权力渠道中的弱势方行为研究——基于权力合法性的视角
张慧
,
张剑渝
,
王立磊
作为非对称权力营销渠道中数量占优的一方,弱势方对强势方权力行使的合法性感知和行为反应是影响渠道绩效的重要因素。本文基于观察者视角的合法性理论,探究了权力合法性对弱势方行为反应及营销渠道绩效...
First published at: Nov 20, 2020
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200806.301
《外国经济与管理》
第42卷第11期
, 页码:94 - 108
理论前沿
| F270
共创还是共毁:移动信息技术对旅游体验价值的影响研究述评
华成钢
,
白长虹
,
张辉
尽管移动信息技术能够协助游客加强和创造新型旅游体验,但其效用绝非单向度的,探讨其功能的“反向”作用是重要的时代课题。现有文献认为创新和开发新型旅游体验需要探索价值共创效果的最大化...
First published at: Feb 01, 2020
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20190926.008
《外国经济与管理》
第42卷第02期
, 页码:137 - 152
产业经济研究
| F276
经济政策不确定性与企业退出决策:理论与实证研究
张慧
,
江民星
,
彭璧玉
经济政策影响微观企业经营是现有研究的共识。在已有文献基础上,文章考察了经济政策不确定性对企业退出决策的影响。文章基于一个代表性企业最优退出决策的框架,构建了经济政策不确定性影响企业退出决策...
First published at: Apr 01, 2018
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2018.04.009
《财经研究》
第44卷第04期
, 页码:116 - 129
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